2018年2月27日,星期二

亲爱的教会:收养或寄养家庭访问时您需要知道的6件事

亲爱的教会:

我的名字是瑞琪儿。 当我的家人走进您设施的门时,您可能会注意到我们。  Not probably.  Correction. 您一定会注意到我们的。 




没关系。  

两个白人父母和四个黑人孩子:  we stand out.  We're used to it.   另外,我们是一个大家庭:  large and loud.   

尽管我们看上去有所不同,但出于相同的原因,您在这里也是一样,因为您的其他混料在这里: 因为教会对我们很重要,我们希望找到一个归属地,一个在精神上成长的地方。   

但我可以告诉您,您需要了解我的一个或多个家庭,例如我们的家庭,收养和寄养家庭。   



1: 不要坚持我们的孩子去主日学校/儿童教堂/疗养院。    

如今,许多教堂都期望并强调,孩子们应该去指定的儿童区,而不是和父母一起坐在教堂里。 当我说时,请相信我,我知道孩子们可能会分散注意力和破坏人心,如果我的孩子按照这些方针做事,我保证会把他们从服务中剔除。  

您可能想知道,为什么不呢?   

我们的孩子可能有创伤背景。 他们可能有附件问题。 他们可能完全被陌生人吓坏了。 这超出了典型的儿童“分离焦虑”。 让我们的孩子与陌生人交往并走一个小时左右,也许不会发生。

不要质疑我们的决定。 相反,为那些留在教堂里的孩子们提供一个“忙碌的书包”。 或提供同理心和支持。 我们可能不会向您解释为什么我们的孩子不与其他孩子一起去。  Be OK with that.   相信我们是父母,我们知道自己在做什么。 告诉我们您为孩子提供的服务,然后由我们决定。   

(如果您的庇护所不欢迎儿童,我们将不会再回来。)  

2: 不要触摸我们的孩子,包括他们的头发。   

这是我们到处都遇到的问题,而不仅仅是教会。  

好奇的白手试图闯入我们黑人女儿的复杂玉米row。    

让我清楚一点: 您不应该触摸自己不认识的孩子,也永远不要触摸黑人孩子的头发。  


仅仅因为他们的头发染了颜色,或两端有珠子或非洲裔,这些事情并不是您邀请您把手放在我们孩子的头发上的。  It's inappropriate. 这是一种微观侵略。  And it's offensive.  

非常欢迎您说他们的头发多么漂亮/英俊/漂亮。 只是不要触摸它,也不要烧烤它们: “那花了多长时间? 那肯定花了很长时间!” 那真是奇怪又尴尬。  

同样,过去有创伤或特殊需要的孩子可能对陌生人真的不舒服。 我知道触摸是人类体验之美的一部分。 但是,一个陌生人触摸孩子会对我们的孩子产生令人难以置信的焦虑感。   

挥手  Say hi.  Introduce yourself. 但是不要对孩子施加压力,当然要“把手放在自己身上”。  

3: 不要倾倒您的收养故事,也不要坚持我们告诉您我们的故事。 

我们最近参观了一座新教堂,那里的一个妇女(在一个多种族的生物家庭中)介绍了自己,向我们介绍了孩子们的计划,然后问:“现在,您的孩子来自同一个家庭吗?”   

嗯,我们是女朋友吗? 我们不是刚见面吗?  

另一位妇女走到我们面前,声称自己是被收养的祖母。 我想她很高兴认识另一个像我们这样的家庭。 但是随后她继续告诉我们她的孙子的收养“故事”,包括他被遗弃,在孤儿院中瘫痪,有特殊需要的事实,她甚至不确定自己的前世年龄。   真不舒服  It was awkward. 这是不合适的。  

我孩子的收养故事很美,与您无关.  

不说什么的例子: “他们是真正的兄弟姐妹吗?” “他们在寄养吗?” “他们来自哪个国家?” “你为什么收养?” “为什么你没有自己的孩子?”  

如果您的教会还有其他收养家庭,并且如果我们长期参加您的教会,我们很乐意与他们联系。 但这是我们的初次访问。  Don't bombard us. 而且不要以为我们会面的部分对话会让我们透露亲密的私人家庭细节。  

4: 不要问我们很多人,也不要给我们一堆废话。

当我穿着六件外套,四个背包(装满玩具/零食/尿布等),钱包和家人进门时,我只想要一些耶稣。 我不想填写您的文书工作,因此您可以打电话给我,给我发邮件或在我家附近丢东西。   友好一点,尊重我刚刚分享的1-3分界线。 我知道您希望我们回来。 相信我,如果适合我们,或者我们想了解更多,我们会。 但是,请不要再将另一张纸或“免费礼物”放到我已经很饱满的手中。   Please.   I cannot.    

而当我们这样做时: 儿童部。 不要散发出糖果和零食,而我的孩子却没有很多。 这不是收养/寄养服务所独有的。  

几周前,我们拜访了一座教堂,在那里我们甚至在教室里给孩子们吃了糖果。 我的四个孩子中有两个因为糖果中的染料而不能吃糖果。 然后,当他们离开时,他们又得到了更多的糖果。 这一切都丢进了垃圾桶。    

在回家的路上,我问了一个孩子上课的情况,她告诉我班上一个孩子患有1型糖尿病(就像我一样)。 我问她:“你怎么知道?” 她说她告诉老师她因为糖尿病而不能吃糖果。  (Heartbreak!)

我在儿童部工作了多年。   请保持它简单,有趣。   而且不要给爸爸妈妈更多的工作。 去教堂就足够了!   

5: 不要告诉我们您的教会是否多样化。  

一个亚洲人或两个黑人并不意味着您的教会是多元化的。   

这件事发生在我们身上很多次。 我们召集教堂来获取信息,我当然会问有关种族多样性的问题。 我在电话上告诉的内容和在教堂FB页面上看到的内容往往截然不同。  

告诉我们真相。 不要浪费我的时间。 如果您的教堂在种族上不一样,那就这样。 您不必隐藏,道歉或解释。 告诉我真相

几周前我打电话给教堂,问。 她说:“现在不行。 但这是我们关注的领域。” 她继续解释了他们正在做的所有事情,以使他们成为更加醒目的会众并增加他们的多样性。 我非常感谢她的诚实!

6: 对您的员工进行收养教育和寄养。

如果您的会众中有收养/寄养家庭,请他们教育您的员工和领导层关于收养和寄养的信息。 这不仅可以帮助您成为像我这样的家庭的好去处,而且可以帮助您“以身作则”。 您可以通过了解自己的对与错来教自己的混血儿!  

一个例子是积极采用语言(PAL)。 例如,一个孩子被“安置”为收养,而不是“放弃”或“放弃”或“放养”。   “被”收养的孩子(如果收养已经完成),不应称为“被收养的孩子”或“寄养孩子”。 他们首先是一个孩子。  (WORDS MATTER!)

您越了解收养和养育,就越有可能吸引和留住像我这样的家庭。 当您确实有家人加入时,问他们他们需要什么以及如何支持他们。 考虑让您的一个家庭专为像我这样的家庭做事工。

当然,您始终可以将我的书当成是关于收养的毫无意义的,真实的,有趣的,有教育意义的资源。  





感谢您的阅读。 感谢您的收听。 现在去像我这样的家庭做教堂! 

爱,拉赫

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