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訂單流失問題成印企關注焦點

來源: 江西印刷廠_南昌印刷廠_南昌印刷供應商_江西昌運印刷有限公司  日期:2018-08-20 11:00:14  點擊:1327  屬于:公司新聞
江西印刷廠

搭好橋牽好線  北京印協為企業謀福利

為推動北京地區出版印刷業穩定健康發展,不斷提高產品質量,同時為維護正常市場經營秩序,北京印協在2017年年底便開始醞釀工價調整工作,并將其列入協會工作的重要議事日程。協會充分發揮橋梁與紐帶作用,打通印刷企業與出版社的溝通渠道,為雙方的深度合作奠定基礎。

2018年1月29日,北京印協自成立出版印制工作委員會后召開第一次會議,加強廠社之間的交流與合作,相互理解、相互信任、共謀發展之路。

3月6日,協會在盛通股份召開出版社、印企參加的座談會,第一次提出工價調整工作,在這期間經過與出版社的多次溝通加深了合作的愿望。

4月16日,出版印制工作委員會在化工出版社召開以工價為主要內容的第二次會議,就工價工作進行深入交流。

起草階段,廣泛聽取各方意見,采用分別提交測算結果的方法,力求客觀,兼顧各方利益。在廣泛征求意見的基礎上幾經易稿,形成了北京地區書刊印刷指導工價征求意見稿。

6月28日,協會理事長半年工作會上,在總結理事長們意見基礎上再次對征求意見稿進行補充完善。

7月17日,召開有出版社參加的北京地區書刊印刷指導工價征求意見稿研討會,再次對征求意見稿進行修訂,基本形成了一致的意見。

7月31日,出版印制工作委員會在河南鄭州召開了有50余人參加的出版和部分企業負責人的專題會議,就工價問題再次進行深入研究,對調整的項目和內容進行補充完善,形成最終文稿。

多版本指導工價未能實施  原因值得深思

以用量比較大的四色對開印刷為例,目前市場價格僅為18元,在充分考慮實際情況與出版社能力后,2018版指導工價中將平版印刷基礎工價定為25元,與1994年工價相同。市場經濟下,印刷工價持續走低,有不少企業表示如果能按照這一指導工價執行,企業利潤將實現很大的提升。那么,之前制定的指導工價為何沒能成功執行?經過與企業交流,大致可分為以下三大原因:

一、市場競爭過于“充分”。在市場經濟的背景下,書刊印刷企業間競爭過于“充分”,企業明知接活即虧損,但為消化固定成本也只得欣然接受。另外,作為加工業,在產業鏈中,印刷業被動地受制于出版業,在激烈的市場競爭中,不愿丟單成共有心態,嚴重制約企業發展。

二、產能過剩。過剩的產能是導致印刷產品價格與價值嚴重背離的根本原因,2009版指導工價推出之際正值全球經濟危機,各行各業均處于經濟蕭條的陰影下,本就產能過剩的印刷企業更是無處排解,使得市場惡性競爭加劇。當時的印刷企業想對上游出版社提出漲價,便是難上加難。

8月8日,2018版北京地區書刊印刷指導工價在各方的共同努力下正式發布,并將于9月1日正式實施。新一版本的書刊印刷指導工價做了哪些改進?對于行業現階段的發展有著怎樣的積極作用?出版社又對該工價持怎樣的態度?

多重因素影響書刊印刷企業成本負擔過重

2017年北京印協統計報告中顯示,出版物印刷年主營業務收入為173億元,細分市場扣除有出版物印刷資質而實際不從事書刊印制企業的營收,書刊印制營業收入為110億元,占全市印刷業總主營業務收入的33%以上。但隨著環保治理工作的深入,北京市疏解非首都核心功能工作的推進,原輔材料以及人工成本的不斷攀上,出版印刷行業的發展面臨著不小的沖擊,致使企業成本負擔過重難于正常經營。

以人工成本為例,分析上表數據可知,社會年人均工資2017年比2007年增長了155%,比1999年增長637%。印刷行業年人均工資2017年比2007年增長了233%,比1999年增長595%。通過計算,2017年印刷行業年人均工資只占社會年人均工資收入的76%,印刷行業從1999年到2017年工資增長幅度到絕對值都低于社會平均水平。

此外,值得注意的是,從2019年起,社保將統一由稅務部門征收,2017年印刷業人均工資為7.73萬元,社保+福利人均2.11萬元,企業納稅4.4萬元,今后一些企業靠社保稅收政策降低人工成本的做法將成為歷史,隨之而來的是企業成本負擔的進一步加大。所以,只有通過調整工價,才能讓利潤微薄的印刷企業尋得一絲生機。

再以一家北京地區規模較大的印刷企業利潤率統計數據為例,該企業2014年銷售收入3.3143億元,利潤624萬元,利潤率為1.88%。2017年銷售收入為3.3355億元,利潤100萬元,利潤率僅為0.3%。

短短幾年的時間,銷售收入并未下降反而有少量提升的印刷企業利潤率卻直線下降,除了不斷攀升的人工成本之外,綜合治理費用在0.60元-1.00元/色令不等的環保治理費用也為印企增加了新的運營成本。此外,由于疏解力度的加大,一些出版單位長期大量占用企業庫房,使得倉儲、運輸費用增加;印刷原輔材料及設備購置成本增幅達到了40%-100%不等的水平,設備廠房折舊、水電費等成本更是讓企業發展變得舉步維艱。

2017年出版物印刷企業中5000萬以上規模企業41家,其中億元以上企業17家,共完成主營業務收入63億元,占出版物印刷主營業務收入的57%。出版物印刷企業集中度的提高速度是較快的,出版物印刷企業(扣除5000萬以上營業收入的企業)年銷售營收平均在2500萬—3000萬元左右,2014—2017年出版物印刷企業營收增長13%,整體規模穩步提升。但從企業利潤總額上看,雖然營收每年都有不同程度增長,但利潤總額在這四年中卻逐年下降,特別是2017年出版物印刷企業利潤總額僅為營收的2%,與工業、運輸業等其他行業相比存在較大差距。

新版指導工價的推出符合行業發展大勢

目前,北京地區實行的書刊印刷工價還是在1994年制定的,書刊印刷價格長期在其基礎上浮動,至今已24年。在此期間,北京印刷協會根據市場情況,曾適時推出1996版、2009版指導工價,對印刷行情起到了一定的引導作用。

如今,印刷企業生存環境發生了巨大變化,企業成本不斷增加,政策性費用的剛性增長與印刷工價的長期走低,直接影響了企業的生存與發展,加之行業智能化水平的升級,此前的指導工價已無法滿足現階段企業發展訴求,在這樣的大背景下,北京印刷協會經過多方調研與交流正式推出2018版北京地區書刊印刷指導工價。

2018版指導工價的制定以給出版社企業一個可參照執行的原則為宗旨,在這個相對科學、合理的原則下維護各方利益,通過公平競爭,達到出版社、印刷企業的共贏。廣大印企紛紛表示,新版指導工價的推出為行業發展起到了積極地指導作用,印企可以以此為依據為自身爭取更多的利益,使供需雙方能夠有一個適合行業發展現狀與企業訴求的參考憑證。這也將為北京地區書刊印刷事業的健康發展,落實印刷業關于“綠色化、數字化、智能化、融合化”發展目標起到積極的推動作用。

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